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gateway

0 views 0 14/05/2026 integrador

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arts. 394 e 483, § 1º da CLT * `TYPE_9` – Rescisão por opção do empregado em virtude de falecimento do empregador individual ou empregador doméstico * `TYPE_10` – Rescisão por falecimento do empregado * `TYPE_11` – Transferência de empregado para empresa do mesmo grupo empresarial que tenha assumido os encargos trabalhistas, sem que tenha havido rescisão do contrato de trabalho * `TYPE_12` – Transferência de empregado da empresa consorciada para o consórcio que tenha assumido os encargos trabalhistas, e vice-versa, sem que tenha havido rescisão do contrato de trabalho * `TYPE_13` – Transferência de empregado de empresa ou consórcio, para outra empresa ou consórcio que tenha assumido os encargos trabalhistas por motivo de sucessão (fusão, cisão ou incorporação), sem que tenha havido rescisão do contrato de trabalho * `TYPE_14` – Rescisão do contrato de trabalho por encerramento da empresa, de seus estabelecimentos ou supressão de parte de suas atividades, ou morte do empregador individual * `TYPE_15` – Rescisão do contrato de aprendizagem por desempenho insuficiente, inadaptação ou ausência injustificada do aprendiz à escola que implique perda do ano letivo * `TYPE_16` – Declaração de nulidade do contrato de trabalho por infringência ao inciso II do art. 37 da Constituição Federal, quando mantido o direito ao salário * `TYPE_17` – Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho, reconhecida pela Justiça do Trabalho * `TYPE_18` – Aposentadoria Compulsória * `TYPE_19` – Aposentadoria por idade (somente para categorias de trabalhadores 301 a 309) * `TYPE_20` – Aposentadoria por idade e tempo de contribuição (somente categorias de trabalhadores 301 a 309) * `TYPE_21` – Reforma Militar (somente para categorias de trabalhadores 301 a 309) * `TYPE_22` – Reserva Militar (somente para categorias de trabalhadores 301 a 309) * `TYPE_23` – Exoneração (somente para categorias de trabalhadores 301 a 309) * `TYPE_24` – Demissão (somente para categorias de trabalhadores 301 a 309) * `TYPE_25` – Vacância para assumir outro cargo efetivo (somente para categorias de trabalhadores 301 a 309) * `TYPE_26` – Rescisão do contrato de trabalho por paralisação temporária ou definitiva da empresa, estabelecimento ou parte das atividades motivada por atos de autoridade municipal, estadual ou federal * `TYPE_27` – Rescisão por motivo de força maior * `TYPE_28` – Término da Cessão/Requisição * `TYPE_29` – Redistribuição * `TYPE_30` – Mudança de Regime Trabalhista * `TYPE_31` – Reversão de Reintegração * `TYPE_32` – Extravio de Militar * `TYPE_33` – Rescisão por acordo entre as partes (art. 484-A da CLT) * `TYPE_34` – Transferência de titularidade do empregado doméstico para outro representante da mesma unidade familiar * `TYPE_35` – Extinção do contrato de trabalho intermitente – (30/06/2018 Fim de Vigência) * `TYPE_36` – Mudança de CPF * `TYPE_99` – Conversão dismissalRequestStatusPanel: type: string enum: – ALL – IN_PROGRESS – IN_PROGRAM – DONE – DENIED description: Status 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