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Ivan WilhelmModerador# 3 anos, 8 meses atrásBom dia Jeovanne,
Legal. Neste caso podes entrar em contato com o gerente responsável pela conta de vocês e solicitar.
Att.,
Ivan Wilhelm
in reply to: Pesquisar candidato por nomeIvan WilhelmModerador# 3 anos, 8 meses atrásBoa tarde Jeovanne,
Estes treinamentos são abertos para canais, parceiros da Senior ou clientes.
Você se encaixa em algum desses cenários?Att.,
Ivan Wilhelm
in reply to: Pesquisar candidato por nomeIvan WilhelmModerador# 3 anos, 8 meses atrásBom dia Jeovanne,
Avaliando a sua resposta, ainda percebi alguns erros que não estão de acordo com a resposta enviada.
Gostaria de pedir para você abrir um chamado de serviço pelo 0800 explicando sua necessidade para que possamos te auxiliar melhor.No mais, permaneço à disposição.
Att.,
Ivan Wilhelm
in reply to: Pesquisar candidato por nomeIvan WilhelmModerador# 3 anos, 8 meses atrásOlá Jeovanne,
Algumas dicas sobre a análise do erro
1) Quando você está fazendo requisições do tipo POST, significa que está criando um registro na base de dados e nestes casos, você não deve informar o campo ID, por exemplo, você está tentando incluir um registro usando a primitiva da entity CandidateAnnotation e nesta inclusão (POST) esta informando o ID e isto não é suportado.
2) Para utilizar o patch, ou seja, alterar um registro existente, você pode informar o ID no corpo da requisição, porém, deve incluir este ID na URL.
3) Você não pode usar uma primitiva do tipo POST para incluir informações em tabelas filhas, por exemplo, no body da tua chamada, você está tentando incluir um candidato por meio da propriedade candidate e também um colaborador por meio da propriedade reporter. Nestes casos você precisa incluir tanto o candidato quando o colaborador antes e na criação da anotação apenas informar seus IDS.Nestes casos, você deveria ter feito as requisições da seguinte forma:
POST: https://platform.senior.com.br/hcm/vacancymanagement/entities/candidate
{
“externalId”: “222222222”,
“name”: “JESSICA BATISTA OLIVEIRA”,
“email”: “JESSICA@teste.com.br”,
“typeGender”: “FEMALE”,
“typeMaritalStatus”: “MARRIED”,
“numberOfChildren”: 0,
“birthday”: “2021-04-14”,
“cpf”: “11482678756”,
“travelPossibility”: true,
“realocationPossibility”: true,
“professionalSummary”: “string”,
“professionalGoal”: “string”,
“salaryExpectation”: 0,
“locale”: “PT_BR”,
“candidateType”: “EXTERNAL”
}Pegue o ID do candidato que foi gerado no retorno desta chamada. Nao esqueça de informar o tipo do candidato e outros campos obrigatórios ou com valores padrão. Em todas as tabelas o campo externalId é utilizado para indicar a existência de uma integração daquele registro com outro sistema e neste caso, usamos este campo para guardar o identificador do candidato na base do HCM. No teu caso, não use este campo nas suas chamadas.
POST: https://platform.senior.com.br/hcm/vacancymanagement/entities/employee
{
“id”:”a0ce506d-406e-47fe-8cb8-58e50c9b5cb9″,
“externalId”: “222222222”,
“hiredate”: “2021-04-14”,
“dismissalDate”: “2021-04-14”
}Pegue o ID do colaborador que foi gerado no retorno desta chamada.
POST: https://platform.senior.com.br/hcm/vacancymanagement/entities/candidateAnnotation
{
“candidate”: {
“id”: “ID-GERADO-NA-CHAMADA-DE-INCLUSAO-DO-CANDIDATO OU ID-EXISTENTE-DO-CANDIDATO”
},
“type”: “POSITIVE”,
“reporter”: {
“id”: “ID-GERADO-NA-CHAMADA-DE-INCLUSAO-DO-COLABORADOR OU ID-EXISTENTE-DO-COLABORADOR”
},
“annotation”: “UNICOS REGISTROS NA CTPS SERDEL ASG MAI/2013 SO TRABALHOU 1 DIA CONTA QUE FOI MUITO UCHADO E ENTAO SAIU ALEGA QUE NAO PRECISAVA DAQUILO – CHAMOU O SERVIÇO DE ESCRAVIDAO COMPLETA SOLLO BRASIL OP TELEMARKETING NOV/2011 A DEZ/2011 SAIU PARA TRABALHAR COM UM AMIGO DE SEU IRMA EM UMA EMPRESA DE MARMORE SAIU QUANDO ELE FECHOU CAPIXABA RECEPCIONISTA NOV/2009 A JUN/2010 SAIU COM O FECHAMENTO DA EMPRESA PENSOU NA VAGA DE REPOSITORA POSSUI DISPONIBILIDADE DE HORARIO ***COM 28 ANOS SO 3 REGISTROS SEM ESTABILIDADE NAO MOSTRA REAL INTERESSE”
}Com estes ajustes você irá conseguir fazer a inclusão da anotação.
Outra dúvida, você trabalha para algum canal da Senior, se sim, poderias me passar informações de contato direto. Acredito que tenhamos alguns treinamentos de API que você poderia fazer para dirimir as dúvidas iniciais.
No mais, permaneço à disposição.
in reply to: Pesquisar candidato por nomeIvan WilhelmModerador# 3 anos, 8 meses atrásBoa tarde Jeovanne,
Esta não é a maneira correta de realizar filtro utilizando as APIs do SeniorX.
Peço que leia os tutoriais abaixo para verificar as possibilidades de filtros:
Caso fique em dúvida, permanecemos à disposição.
Att.,
Ivan Wilhelm
in reply to: Pesquisar candidato por nomeIvan WilhelmModerador# 3 anos, 8 meses atrásBoa tarde Jeovanne,
A primitiva que você pode fazer a pesquisa é esta mesma.
Poderias me detalhar qual estão sendo os parâmetros utilizados para esta consulta para que possamos te apoiar?Att.,
Ivan Wilhelm
in reply to: Pesquisar candidato por nomeIvan WilhelmModerador# 3 anos, 8 meses atrásBoa tarde Jeovanne,
A primitiva que você pode fazer a pesquisa é esta mesma.
Poderias me detalhar qual estão sendo os parâmetros utilizados para esta consulta para que possamos te apoiar?Att.,
Ivan Wilhelm
in reply to: Pesquisar candidato por nomeIvan WilhelmModerador# 3 anos, 8 meses atrásBom dia Jeovanne,
Os registros de parecer de um candidato são feitos por intermédio de duas tabelas na base de dados.
A primeira é a tabela candidate_annotation, que armazena o parecer em sí. Este registro é bem simples, basta seguir a documentação.
A segunda é o registro do histórico do candidato, que é feito na tabela candidate_history. Aqui vale ressaltar que existem 3 tipos de histórico de candidatos relacionados a parecer que são:
“Parecer.”
ANNOTATION
“Parecer com ativação do candidato.”
ANNOTATION_WITH_ACTIVATION
“Parecer com inativação do candidato.”
ANNOTATION_WITH_INACTIVATIONAlém disto o campo “detail” guarda um JSON com algumas informações. No caso do registro de parecer, guarda o identificador do registro na tabela candidate_annotation e também o nome da etapa na qual o parecer foi registrado.
Segue um exemplo: {“annotation”:”035b3b82-f58f-4ba5-b6a9-0296942b8b5d”,”fromStage”:”Triagem”}
No mais, podes procurar a documentação das APIs candidateAnnotation e candidateHistory do serviço vacancymanagement, para obter mais informações.
Att.,
Ivan Wilhelm
in reply to: API buscar Registro de parecerIvan WilhelmModerador# 3 anos, 8 meses atrásBom dia Jeovanne,
Obrigado pelas informações. Verificamos e realmente está ocorrendo um problema com a chamada desta API. Estamos trabalhando e iremos dispobilizar uma correção o mais breve possível.
Obrigado por reportar este problema e te mantenho informado por aqui.
Att.,
in reply to: Error: status: 500 /entities/vacancyIvan WilhelmModerador# 3 anos, 8 meses atrásBoa tarde Jeovanne,
Sou analista do time responsável por esta API. Vamos fazer uma verificação interna e te retornamos o mais breve possível.
Assim como solicitado pelo Roque, peço que nos passe mais informações sobre a forma que a chamada está sendo efetuada como:
Método REST
Payload
TenantNo mais, permaneço à disposição.
in reply to: Error: status: 500 /entities/vacancy